Estrategia de cambio

Todo cambia demasiado deprisa. Y el sector legal se encuentra en un momento de inevitable transformación. Los cambios es mejor planificarlos, anticipar las repercusiones y prepararse para gestionar y afrontar los nuevos retos.

Por ejemplo, las fusiones e integraciones constituyen uno de estos cambios organizativos. El 70% terminan en fracasos. Una vez más, la estrategia y la gestión son esenciales para superar las presiones que los cambios generan.

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